ت | الاسم | عنوان البحث | اسم الاستاذ المشرف |
1. | ابرار علي راضي حسن | دور القيادة الخادمة في هندسة السلوك التنظيمي | ا.م.د سلام جاسم حمود |
2. | ابو الغيث علي غانم | أخلاقيات الوظيفة وتأثيرها في أداء اقسام كلية الادارة والاقتصاد | |
3. | احمد حاتم جلوب | دور العداله التنظيمية في سلوك المواطنة التنظيمي | |
4. | احمد حمود ياسر | امكانية استخدام بطاقة الاداء المتوازن لتقييم استراتيجية اقسام كلية الادارة والاقتصاد | |
5. | احمد قاسم كريم شبون | دور ثقافة المنظمة في تعزيز اداء فرق العمل | |
6. | احمد مطشر جبر | تأثير منهج القيادة الحكيمة في تقليل ضغط العمل لموظفي كلية الادارة والاقتصاد | |
7. | احمد هادي ناصر | أثر التخطيط الإستراتيجي في تنمية الموارد البشرية | ا.م.د حيدر حسين عذافة |
8. | اديان قاسم عبد عبود | الاقتصاد الخفي واثاره على التنمية المستدامة | |
9. | اسامة حسن كاطع | تمكين الموارد البشرية وتأثيره في تعزيز السلوك الإيجابي | |
10. | اسراء محان غزي | اثر التحليل الأئتماني على اداء انشطة المصارف التجارية | |
11. | اسماء ثامر عباس | أثر التخطيط الإستراتيجي في تنمية الموارد البشرية | |
12. | امجد محمد عطيوي | اثر التحليل الأئتماني على اداء انشطة المصارف التجارية | |
13. | امل صبري ساجت | التمكين النفسي ودوره في تعزيز فاعلية فريق العمل | ا.م.د كمال كاظم طاهر |
14. | ايوب صافي حميده | السلوك الإبداعي وأثر ه في إدارة الازمات | |
15. | بنت الهدى هادي عبادي | التمكين التنظيمي ودوره في تحقيق الأداء الابداعي | |
16. | بندر عذبان خواف جبار | السلوك الإبداعي وأثر ه في إدارة الازمات | |
17. | بنين شنان رسول راضي | ممارسات ادارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية | |
18. | بنين كاظم سلمان | التمكين التنظيمي ودوره في تحقيق الأداء الابداعي | |
19. | بنين محمد محسن | ممارسات ادارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية | |
20. | تماره علي حمزة مسلم | العدالة التنظيمية ودورها في تقليل الاثار السلبية للتهكم في مكان العمل | ا.م علي عصام لطيف |
21. | جابر سالم مزهر | العدالة التنظيمية ودورها في تعزيز الانغماس الوظيفي | |
22. | حسن ابراهيم سداوي | العدالة التنظيمية ودورها في تعزيز الانغماس الوظيفي | |
23. | حسنين حيدر حمودي | القيادة الخادمة ودورها في تعزيز السلوك الابتكاري | |
24. | حسين حاكم كامل عودة | القيادة الخادمة ودورها في تعزيز السلوك الابتكاري | |
25. | حسين حامد عريبي | القيادة الريادية واثرها في تحقيق الميزة التنافسية | |
26. | حسين راشد هلاوي | اثر تقنيات إدارة الموارد البشرية في النجاح التنظيمي. | م.م ستار كاظم |
27. | حسين عباس جاسم | دور إدارة الموهبة في تطوير الكفاءة التنظيمية في الموسسات التعليمية. | |
28. | حسين فاضل عوض | التسويق الالكتروني ووظائفه عبر التقنيات الرقمية. | |
29. | حسين ناجح حمزة | التسويق الالكتروني ووظائفه عبر التقنيات الرقمية. | |
30. | زينب يحيى مهدي | التخطيط الاستراتيجي لتطوير الإمكانيات الابتكارية في الشركات الصناعية. | |
31. | سارة سعيد تركي | التخطيط الاستراتيجي لتطوير الإمكانيات الابتكارية في الشركات الصناعية. | |
32. | حنين حامد عابر | اثر الحرية الادارية في هندسة السلوك التنظيمي | ا.م علي ناظم عبد الامير |
33. | حنين رحيم كاظم طاهر | تمكين الموارد البشرية واثرها في تحقيق الاهداف الاستراتيجية | |
34. | حوراء حيدر حبيب | دور استراتيجية التطوير الاداري في رفع كفاءة العاملين في جامعة المثنى | |
35. | حوراء رعد منديل | ||
36. | حيدر محمد جاسم | دور ادارة المعرفة في تحقيق ضمان جودة التعليم العالي | |
37. | خالد فالح كريم | ||
38. | ختام موازي ناهي | تأثير علاوة الاستدعاء في زياده سعر الأوراق المالية المستردة | د. عباس عبد الخضر شعلان |
39. | رباب كامل عواد مناحي | الإستخدام الامثل للودائع في حل التعارض بين السيولة والربحية لدى المصارف العراقية | |
40. | رجاء عارف رحيم | استخدام نقطة التعادل في ضبط دورة الودائع والقروص لدى المصارف | |
41. | رحاب قاسم عوض | استخدام نقطة التعادل في ضبط دورة الودائع والقروص لدى المصارف | |
42. | رسل يعقوب ظاهر | تأثير السيناريوهات الوهمية في الاسواق على اتجاهات سعر السهم | |
43. | رسول ستار غثيث | تأثير علاوة الاستدعاء في زياده سعر الأوراق المالية المستردة | |
44. | رغد حزيم حسين | تأثير السيناريوهات الوهمية في الاسواق على اتجاهات سعر السهم | |
45. | رقية عباس ثامر | علاقة ادارة المعرفة بالمهارات الادارية للمديرين | م.علي عبد الرزاق لفتة |
46. | زهراء جاسم محمد | تطبيق معايير الجودة الشاملة ودورها في تحقيق الحوكمة الإدارية | |
47. | زهراء عبد الرضا صيهود | تطبيق معايير الجودة الشاملة ودورها في تحقيق الحوكمة الإدارية | |
48. | زهراء مالك خضير عباس | دور الذكاء الاستراتيجي في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات | |
49. | زهراء نعمان كاظم | دور الذكاء الاستراتيجي في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات | |
50. | زينب حيدر جاسم محمد | دور التغيير الاستراتيجي في تحقيق الميزة تنافسية للمنظمات | |
51. | زينب دخيل ثجيل | أثر جودة الرعاية الصحية على رضا المرضى (المصابين بفيروس كورونا) | د. مشعل حربي عودة |
52. | زينب رحيم رزاق | أثر الاتصالات الإدارية في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية جامعة المثنى انموذجاً | |
53. | زينب سوادي عاشور | أثر الأخلاقيات الإدارية على الأداء الوظيفي | |
54. | زينب علي منفي | أثر تفعيل نظم المعلومات الإدارية الإلکترونية على أداء العاملين في ظل جائحة كورونا | |
55. | زينب ناجح جفات | أثر تفعيل نظم المعلومات الإدارية الإلکترونية على أداء العاملين في ظل جائحة كورونا | |
56. | سرى باسم كامل | علاقة الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية واداء العاملين | م.م رؤى عبد الكريم صاحب |
57. | سكينة ثامر جاسم | اثر الحرية الادارية في هندسة السلوك التنظيمي | |
58. | شاكر محمود زغير | التحليل المالي للمصارف التجارية واهميته في رفع كفاءة الاداء للموظفين | |
59. | شذى والي عطية | أثر استخدام التكنولوجيا في الاعمال الادارية | |
60. | شهد حسن عبد راضي | علاقة الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية واداء العاملين | |
61. | شهد حسين ماجد لفتة | التحليل العمودي والافقي وانعكاساته في تشخيص الاداء المالي | أ.م.د. سعد مجيد |
62. | صفاء جابر يوسف | اثر تحيزات السلوك التمويلي في قرارات المستثمرين | |
63. | ضحى محمد جاسم | مؤشرات الرفع المالي وانعكاساتها في القيمة السوقية للشركة | |
64. | ضحى ناصر سواك | مؤشرات الرفع المالي وانعكاساتها في القيمة السوقية للشركة | |
65. | ضرغام ماجد صاحب | اثر الافصاح عن المحتوى المعلوماتي في قرارات المستثمرين | |
66. | ضياء فليح شناوه | اثر تحيزات السلوك التمويلي في قرارات المستثمرين | |
67. | عادل حسين عطية | ضغوط العمل واثرها على الأداء الوظيفي للعاملين | م.م عدنان رحيم نور |
68. | عباس جبير حمزة | اثر القيادة التشاركية في تخفيض مقاومة التغير | |
69. | عباس علي عبد العزيز | القيادة الاخلاقية واثرها في الالتزام الوظيفي | |
70. | عباس فاضل صاحب | الرشاقة التنظيمية واثرها في الابداع الاداري | |
71. | عبد العظيم مريد دهش | الثفة التنظيمية واثرها في دعم مستويات الولاء الوظيفي | |
72. | عراك مديح عاكول | الشفافية الادارية واثرها في تحقيق العدالة التنظيمية | |
73. | علاء عواد مهدي | القيادة الخادمة واثرها في تحقيق الرضا الوظيفي | م.علي منجي |
74. | علي جاسم محمد | اثر الابداع الاداري على نشاط بيئة العمل الدولية | |
75. | علي حميد سلمان | اثر استخدام تكنلوجيا المعلومات على الاعمال الدولية | |
76. | علي خالد خضير | دور التخطيط الاستراتيجي واثرها على المنظمات الدولية | |
77. | علي شليكان بردان | اثر الابداع الاداري في قيادة المنظمات الدولية | م.م محمد حامد البندر |
78. | علياء خالد حزيم | تأثير ادارة الجودة الشاملة في عمليات التسويق الدولي | |
79. | فارس ثابت عبد الرزاق | دور المسؤولية الاجتماعية في الشركات الدولية في تحقيق الميزة التنافسية | |
80. | فاطمة عبد الكريم زغيرون | تطوير المورد البشري كاستراتيجية فعالة للانتقال نحو البيئة الدولية | |
81. | فائز شرشاب طارش | دور خصائص التحسين المستمر في كفاءة وفعالية الاداء الانتاجي | م.م مثنى توفيق عبد الحسن |
82. | كرار حيدر خواف | دور خصائص التحسين المستمر في كفاءة وفعالية الاداء الانتاجي | |
83. | كرار خالد عبد علوان | سلوكيات القيادة التحويلية وأثرها على الإبداع التنظيمي | |
84. | محسن جاسم مزهر | سلوكيات القيادة التحويلية وأثرها على الإبداع التنظيمي | |
85. | محسن يوسف عبد الله | دور المصرف التجارية في تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة في محافظة المثنى | |
86. | محمد مهدي جارح | دور أسلوب القيادة التحويلية في تفعيل إدارة المعرفة وأثرهما على أداء المنظمة | |
87. | محمود خضير عباس | اثر ريادة الأعمال في تحسين الأداء المنظمي |
د . حيدر محمد جاسم
|
88. | محمود قاسم مداعي | استخدام اسلوب الاداره باالاهداف في تحقيق التميز المؤسسي للمنظمات الاقتصاديه | |
89. | مرتضى باسم دليل | دور إداره الازمات في تفادي الخسائر المستقبلية للمنظمات الاقتصاديَّة | |
90. | مرتضى رومي ناهي | استخدام اسلوب الاداره باالاهداف في تحقيق التميز المؤسسي للمنظمات الاقتصاديه | |
91. | مريم بردان جواد | فن إدارة المشاريع في المنظمات الإنشائية و دورها في تحقيق الريادة المنظميه | |
92. | مريم جبار كصير | اثر ريادة الأعمال في تحسين الأداء المنظمي | |
93. | مسلم علي غزال | واقع الاتجاهات الحديثة للجودة واثرها في تعزيز القدرة التنافسية في المؤسسات الصناعية |
م.م حسنين حسين هاتف |
94. | مشعل فرج عطشان | واقع الاتجاهات الحديثة للجودة واثرها في تعزيز القدرة التنافسية في المؤسسات الصناعية | |
95. | مصطفى رزوق صكر | إدارة الجودة الشاملة وأثرها كمدخل لإدارة الإنتاج والعمليات في المؤسسات الخدمية | |
96. | مصطفى شوقي كاظم | دور الاساليب الاحصائية في ضبط ومراقبة الجودة واثرها في تحسين الاداء الانتاجي | |
97. | منتظر عدنان حمزة | دور العوامل البيئية واثرها في دعم الاداء المتميز في العملية الإنتاجية | |
98. | مهند حسن ديوان | دور العوامل البيئية واثرها في دعم الاداء المتميز في العملية الإنتاجية | |
99. | مهند محل عطية | إستراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية | د. علي سعود بشين
|
100. | نايف محسن غضبان | إستراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية | |
101. | نبأ تالي خلف | التعليم الالكتروني وأثره في تحقيق ضمان جودة التعليم في الجامعات العراقية | |
102. | نرجس ناظم حمزة | ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها على الأبداع التنظيمي | |
103. | نور الهدى محسن تركي | دور نظام المعلومات التسويقي في تحقيق الميزة التنافسية | |
104. | نور الهدى محمد حمزة | التعليم الالكتروني وأثره في تحقيق ضمان جودة التعليم في الجامعات العراقية | |
105. | نور حسن هادي | التخطيط الاستراتيجي ودوره في إدارة الأزمات | م.م عامر منصور |
106. | هدى فلاح حسن | اثر الرضا الوظيفي في الالتزام التنظيمي | |
107. | هديل كاظم زعيلي | العدالة التنظيمية ودورها في تعزيز الرضا الوظيفي | |
108. | وسام جمعة جفات | التخطيط الاستراتيجي ودوره في إدارة الأزمات | |
109. | ياسمين حسين علي | رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية | |
110. | ياسين هاتف زماط | العدالة التنظيمية ودورها في تعزيز الرضا الوظيفي | |
111. | يوسف حسين طالب | اثر الرضا الوظيفي في الالتزام التنظيمي |