استمارة قياس رضا أصحاب الأعمال عن أداء خريجي كلية الادارة والاقتصاد  بعد توظيفهم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و بعد:-
تقوم كلية الادارة والاقتصاد  بعمل استبيان بهدف قياس و تقييم مستوى خريجي الكلية, و الاستفادة من آرائكم ومقترحاتكم القيمة للتطوير.
و إذ نأمل تقديركم لأهمية هذا الاستبيان و التعامل معه بموضعية , كما نؤكد لكم انه سيتم التعامل مع جميع استجاباتكم بسرية تامة, و لن تستخدم إلا لأغراض احصائية, و سيساعد هذا الاستبيان بإذن الله كلية الادارة والاقتصاد  في تأهيل خريجيها لبيئة العمل لكي نلبي احتياجات دائرتكم  و قطاعات العمل المختلفة
 لأسئلتكم, ممكن الاتصال بكلية الادارة والاقتصاد  )

عبر البريد الالكتروني info@eco.mu.edu.iq

تحميل الاستمارة

 نأمل إتباع التعليمات التالية:
  1. قراءة بنود الاستبيان قراءة جيدة
  2. وضع علامة في الخانة التي تعبر عن وجهة نظرك
  3. في نهاية الاستبيان سؤال مفتوح الرجاء الإجابة عنه بإيجاز
  4. يرجى الدقة في استيفاء البيانات و عدم ترك أسئلة بدون الإجابة عنها
  5. ارسال الاستمارة عبر البريد الالكتروني المثبت في اعلاه
 
مع خالص التقدير و الاحترام
بيانات أساسية
  1. *اسم الشركة أو الدائرة: ………………….
  2. موقع الشركة / المؤسسة على الانترنت: ………………….
  3. *صفة مبدي الرأي في الشركة / الدائرة:………..
  4. *سنوات الخبرة في العمل: ……………..
  5. *نوع المؤسسة: قطاع حكومي (   )       قطاع خاص (    )
  6. العنوان: ………………
  7. *البريد الالكتروني: ………………….
  8. *القضاء : ………………
  9. *المحافظة: ……………
  • *عدد الموظفين من خريجي كلية الادارة والاقتصاد : ( )
  1. *عدد التخصصات: ( )
  • تاريخ بدء التوظيف من خريجي كلية الادارة والاقتصاد :___/___/__
  • * عدد الموظفين من خريجي كلية الادارة والاقتصاد حاليا: ( )
عدد الموظفين من خريجي كلية الادارة والاقتصاد  المنقطعين:  (   )
 
عناصر قياس مستوى الرضا
4) راض بشدة     (3) راض    (2) محايد      (1) غير راض     (0) غير راض بشدة
  1. ما هو تقيم جودة خريجي كلية الادارة والاقتصاد
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  1. مامدى توافر المهارات الأساسية لخريجي الكلية
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  1. ما مدى توفر المهارات الفنية اللازمة للخريج لأداء العمل
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  1. ما مدى قدرة خريجي الكلية على اداء المهام التي يكلفون بها
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  1. ما مدى توافر المعارف و المعلومات الحديثة اللازمة لأداء المهام المطلوبة
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  1. مدى الإلمام بمهارات العمل الجماعي.
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  1. مدى توفر روح المبادرة
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  1. ما مدى القدرات على التغلب على صعوبات العمل.
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  • مدى الإلتزام بأنظمة العمل.
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  1. مدى الانضباط و التقيد بأوقات العمل.
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  • مدى اتقان المهارات اللازمة للوظيفة.
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  • ما تقيمك لسلوكيات خريجي الكلية في مجال العمل.
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  • ما مدى رضاكم عن كفاءة خريجي الكلية
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  • ما مدى ملائمة خريجي الكلية لاحتياجات سوق العمل
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  • ما مدى توافر مهارات الاتصال الفعال و العمل بروح الفريق اللازمة لأداء مهام العمل
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  • هل ينافس خريج كلية الادارة والاقتصاد خريجي كليات الادارة والاقتصاد الاخرى الأخرى
( ) راض بشدة     ( ) راض    ( ) محايد      ( ) غير راض     ( ) غير راض بشدة
  
  • أهم جوانب القوة في خريج الكلية.
    
  • أهم نقاط الضعف في الخريج.
 
  
  1. متطلبات الخريج المتميز وفقا لاحتياجات سوق العمل.
 
 
 
  • ما هي المواصفات و المهارات المطلوب أن يتقنها خريج الكلية
 
 
 
  1. هل توجد مواد معينة تقترح تدريسها في الكلية
 
 
 
  1. مقترحات لتحقيق التواصل الفعال بين الكلية و ودوائر الدولة و المستفيدين من الخدمة لتخريج كفاءات بشرية مؤهلة وفق احتياجات سوق العمل المتطورة:
 
 
  1. مقترحات لإثراء التواصل بين دائرتكم و الكلية:
 
 
 
  1. بناء على تجربتك, هل لديك أي اقتراحات للكلية تساعد في تحسين مهارات خريجيها
 
 
  1. أسباب ترك الموظف من خريجي الكلية للعمل
( )حصل على فرصة اخرى    ( ) أكمل دراسته   (  ) فصل  (  ) غياب
( ) أخرى ……………….
 

جميع الحقوق محفوظة لكلية الادارة والاقتصاد