22 أكتوبر دورة تدريبية في قسم ادارة الاعمال عن ادارة المقابلات الشخصية
نظم قسم إدارة أعمال دورة تدريبية بعنوان ( إدارة المقابلات الشخصية واساليب الاجابة الناجحة) وحاضر فيها الاستاذ المساعد الدكتور علي سعود بشين والمدرس المساعد احمد عراك عبد بحضور عدد من اساتذة القسم وطلبة المرحلة الرابعة .
تضمنت الدورة التدريبية التعريف بموضوع إدارة المقابلات الشخصية بوصفها من أهم أدوات الاختيار والتعيين في المؤسسات، و تمثل المرحلة الحاسمة لتقييم مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة من حيث الكفاءة والسلوك والثقة بالنفس.
وبينت الدورة كيفية استخدام اساليب الإجابة الناجحة على الأسئلة، بما في ذلك الأسئلة السلوكية والموقفية.
وتطرقت الدورة الى المهارات التي يكتسبها المتدرب، والتي تتمثل بمهارات إعداد وتنظيم المقابلات، ومهارة التواصل الفعّال وإدارة الانطباع الأول، ومهارة التحليل السلوكي للمرشحين ،اضافة الى مهارة الإجابة المقنعة والتعبير عن الذات ،ومهارة استخدام لغة الجسد بفعالية.
هدفت الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية لإدارة المقابلات الشخصية باحترافية، سواء من جانب القائمين على المقابلة أو المتقدمين إليها، من خلال عرض مفاهيم علمية وتطبيقات عملية تُمكّنهم من التعامل مع مختلف أنماط المقابلات وأسئلتها بكفاءة عالية. بالإضافة الى نواع المقابلات الشخصية المهيكلة، شبه المهيكلة، غير المهيكلة، عبر الإنترنت، وأيضاً مراحل المقابلة الشخصية من التحضير وحتى التقييم النهائي.